RECRUIT採用情報

MESSAGE新しい時代の要望に応えていく。

JOY FOR JOYは、エンジニア出身の社長により設立された会社です。
そのため、エンジニアの目線で働きやすい環境づくりが行われています。
社員であるエンジニアの満足度は高く、定着率は90%超を記録。
現在は特に、エンジニアからの要望が多い、
リモートワークの案件や副業もご相談いただければ可能です。

POINT.1全社員給与UP&リモートワーク70%超

当社では案件単価を本人に開 示。案件単価からの給与相談、 将来の希望等を踏まえた案件内 容相談に親身に対応するので、 中途入社者全員が前職月給から UPを実現!また社員の70%以 上がリモートワークをしている など、無理なく働ける環境づく りにも、カを入れています!

POINT.2理想を叶える案件を選択できる

当社は、エンジニア一人ひとり に寄り添い、それぞれが理想の キャリアを描けるように案件を 選んでいきます。ヒアリングを 基にした複数の案件から選べる ため、当社であれば経験者の方 もさらにレベルアップしていく ことが可能です。

INTERVIEW

Y.M
開発エンジニア入社5年目

Q.1
入社のきっかけは？
A.1
前職でもSESのエンジニアでしたが、思うような案件につけず開発の経験を積むことが出来ませんでした。
その為、給料も上がらず毎日同じことの繰り返し。そんな毎日でした。
その時、代表に出会いこの会社を知り転職を決意しました！
入社時は丁寧なヒアリングを基に案件を選択させてくれました。
Q.1
この会社で実現できた事は？
A.1
これまでC#で開発してきたので、「Javaを習得できて、給与UPも可能な案件単価のプロジェクトに配属し てほしい」と、ちょっと欲張りな相談を会社にしてみたら、希望を叶えてもらえました!新たな言語に挑戦 し、理解を深めていけるのが、今とっても楽しいです。
Q.1
転職を考えてる人へ一言
A.1
代表だけではなく、営業の方も経験豊富で多彩な知識がある為エンジニアとしてのキャリアパスも考えてくれます。
転職の決意は勇気がいるかと思いますがお話を聞くだけでも、きっといい刺激になると思います！

INFORMATION

雇用形態
正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間有
給与
月給 200,000円以上(研修期間中)
月給 250,000円以上
※経験/能力を考慮の上、決定
福利厚生
雇用保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 書籍購入補助 / 資格取得支援制度
採用担当者より
自分の市場価値を理解し、高めていきたいと考えるキャリアアップ志向性の高い方が活躍されています。 常に私達は、能力と報酬は「イコール」だと考えておりますため、待遇への不満は、弊社へ入社後に即時解消される部分になります。

また「なりたい自分の姿」将来のビジョンを思い浮かべている方は、 当社の枠組みを十分にご活用頂けると思いますが、今はまだキャリアアップが漠然としている方でも選考を通じて、 「共にキャリアを考える」といったお手伝いをさせて頂いておりますため、先ずはご相談だけでも頂ければ、と考えております。

皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

採用までの流れ

STEP.1エントリー

先ずは下記のページよりエントリーして頂きます

STEP.2書類選考

書類にてご経歴やスキルを拝見致します

STEP.3面談審査（1回）

弊社にて面談させて頂きます
業務についてやご希望条件等、色々お話しさせて下さい

STEP.4条件合意の元、内定

審査後、条件等のご返答をさせて頂き、合意頂けた上で内定となります